8月14日，公司工会在顺鑫绿色度假村拓展基地组织试点班组全体成员开展了一次“挑战自我、熔炼团队”的拓展训练，共有来自7个试点班组的135成员参加。此次拓展训练是公司班组建设试点工作的重要内容，也是学习实践活动整改落实工作之一，领导高度重视，党群工作部精心安排筹划，各试点班组积极响应。

14日清晨，三辆大客车载着全体试点班组成员出发，大家怀着好奇和憧憬踏上了体验式培训旅途。此次拓展训练项目主要有：“破冰”特色团队建设课程，高空断桥、合力过桥、高空抓杠等高空极限项目、韩国引进的打造高效执行团队的挑战NO.1系统课程以及“毕业墙”等。在培训中，打破了工作中的等级，忽略了男女性别和年龄差异，打乱了原部门、班组界限，随机重组成立了8个临时性的全新团队。新团队由新成员临时选出队长、制定团队名称与口号、绘制队徽和队旗，与公司原班组发生了巨大的改变。

其中最让大家感动的是让所有的人不借助任何工具翻越高达4米的毕业墙。个人完成是不可能的，只有搭人梯，整个过程似乎并不复杂，但是却很辛苦。作人梯的几名员工肩膀都被踩红踩肿了；先到上面的员工也是好样的，使出全身的力气把大家一个一个拉上去；底下等待的人都高举双手保护翻越的人，以防意外。在全体成功翻越以后，大家高声欢呼，画面异常珍贵，所有人都为集体协作、共度难关的精神而感动、而震撼。

在最后的总结大会上，每个团队选出代表进行发言，大家深刻的体会到：拓展是奇妙的，本来看似难于做到的事情,大家竟然做到了；人与人之间的鼓励和支持非常重要，如果没有同伴们的大声鼓励，也许有些人面对困难就已经放弃了；团队的力量是无穷大的，如果不是大家团结协作，我们无法克服种种困难；我们身边存在着许多优秀员工，他们身上存着这许多闪光点……最后，大家不约而同都说了一句话——“我们是最棒的！”

此次试点班组拓展训练的开展，切实提高了各班组成员的执行能力和工作热情，加强了班组与班组之间、同事与同事之间的相互沟通与协作，增强了班组凝聚力和运行活力。不可否认的是，在拓展过程中每个人都是本色演出，每个人都尽力做到了自我超越、自我提升。就像培训老师所说：企业的总体素质提升依赖于每个人的素质提高，因此当每个人都跨出一小步的时候，企业就跨出了一大步！